17/04/2002 - stručný zápis z jednání ekonomické komise AS FSv

Projednávané body a závěry:

1. Možnosti získání investičních prostředků pro katedry / střediska:
   

   Následující prostředky ze 4 zdrojů - získané částky jsou převoditelné do dalšího roku.

   • účelový dar,
   • úspora neinvestičních prostředků (NIV) a možný převod na investiční prostředky,
   • podíl dle počtu zaměstnanců na částce stanovené vedením na jednorázové dovybavení (není každý rok, ojedinělé akce),
   • část FRIM (fond rozvoje inv. majetku) na základě odpisů uplatněných v grantu jako náklady (75% uplatněné částky získá zpět katedra / pracoviště).

   Nepřevoditelné prostředky do dalšího období.

   • přijatý grantový projekt a spoluúčast FSv (spoluúčast do výše až 50% celkových investičních nákladů na pořízení včetně dopravy, cla ... - nutná žádost investiční komisi FSv o poskytnutí spoluúčasti min. 1 měsíc před podáním projektu agentuře).

2. Krytí odpisů:
   V případě grantových projektů, při kterých je investiční majetek pořízen se účtují odpisy až ve 2. a 3.roce řešení. Lze účtovat i odpisy z užívaných přístrojů a zařízení pořízených dříve, pokud je co odepisovat, podrobněji přílohy. U výzkumných záměrů se odpisy neuplatňují.

3. Využití 20% režie FSv z grantových prostředků (dle GAČR může být bez dalšího vysvětlení započítávána režie řešitele do výše 20% neinvestičních nákladů, požadavek FSv - účtovat 20%):
   FSv využije 16% a 4% budou vrácena pracovišti řešitele.

4. Limit mezd připadající na nenormativní činnosti - např. Středisko technicko provozních služeb (STSP) - cca 25% veškerých mzdových prostředků - podnět doc. Pacovského: Jednání o využití STSP - dle pana tajemníka je zajištění řady oprav a údržby nutné vlastními silami. Efektivita bude kontrolována na základě změny v evidenci prováděných prací. Dnes musí být potvrzeno provedení prací vedoucím pracoviště, kde byly práce prováděny. Ne vždy se tak děje, a proto EK navrhla, že uzavření zakázky bude možné pouze tehdy, pokud bude řádně podepsán výkaz o provedené práci včetně doby trvání práce a spotřebovaného materiálu. Dále bude znovu kontrolováno využití STSP,

5. Metodika rozpisu mzdových prostředků - podnět doc. Pacovského:
   U kateder / středisek s malým počtem pedagogů a nižším objemem pedagogického zatížení může u stávajícího systému dojít k značné nejistotě. 50% část limitů normativní činnosti z předcházejícího roku, vztaženo k prosinci, (setrvačnost a ochrana proti větším výkyvům u "standardních kateder") nemusí předpokládaným způsobem chránit. Vedení FSv o tomto problému ví, J.Pacovský připraví podrobnější údaje.

6. Zvýšené náhrady mezd o dovolené vlivem odměn z grantů - podnět Ing. Hanušové / Dr. Demela:
   Problém se zvýšenými náhradami je omezen tím, že odměny z grantů mají být udělovány po čtvrtletích a ne na konci roku, lze je vždy rozpočítat za delší období (1/2 roku). Dále budou vedoucí kateder informováni o udělených odměnách v průběhu roku, aby mohli se zvýšením počítat.

7. Financování nákladů na konference, vložné aj. z VHČ - podnět doc. P.Hájka / doc. Tywoniaka:
   Z VHČ přímo nelze, ale je možné formou zvýšené režie postupně získávat prostředky, které se vracejí katedře. Další využití těchto prostředků závisí na interní dohodě na katedře.

Za EK AS FSv

Jan Záleský
15/05/2002