Jak vnímají zástupci stavebních firem vzdělávání budoucích stavařů? Co na absolventech oceňují a jaké dovednosti jim naopak chybějí? A jak se do spolupráce se studenty a absolventy promítne připravovaná změna struktury studia programu Stavební inženýrství z modelu 4 + 1,5 roku na 3 + 2 roky? Právě těmto otázkám – a mnoha dalším – bylo věnováno setkání vedení Fakulty stavební ČVUT v Praze se zástupci průmyslu, které se uskutečnilo při příležitosti Veletrhu pracovních příležitostí pro stavaře konaného na půdě fakulty.
Samotný veletrh, jenž proběhl ve dnech 21.–22. dubna, nabídl studentům jedinečnou příležitost osobně se setkat s firmami ze stavebního sektoru. Získali tak aktuální informace o možnostech uplatnění na trhu práce i o formách spolupráce během studia.
Součástí programu bylo také pracovní setkání vedení fakulty se zástupci firem. Děkan fakulty prof. Petr Konvalinka a proděkanka pro rozvoj prof. Renáta Schneiderová Heralová zde s účastníky diskutovali zejména možnosti vzájemné spolupráce, věnovali se vývoji vzdělávání budoucích stavařů a architektů i podpoře zájmu o studium technických oborů.
„Vzájemná komunikace s průmyslem je pro stavební fakultu velmi důležitá. Vzdělávání je naší jednoznačnou prioritou a zájmem nás všech je, aby naši absolventi odcházeli co nejlépe připraveni pro praxi. A právě dialog s profesionály z firem napomáhá všem zúčastněným definovat svoje potřeby a možnosti,“ řekl k setkání děkan prof. Petr Konvalinka.
Debata se dále zaměřila na propojení výuky s praxí, zkušenosti firem s absolventy i aktuální trendy ve stavebnictví. Nechyběla ani diskuse o podobě studijních programů, jejich zaměření a důrazu na kvalitu připravovaných absolventů.
Za obsah odpovídá: Ing. Marie Kovandová